一、基本原则
本次招聘按照“公开、平等、竞争、择优”的原则和德才兼备的标准招聘河长办政府购买服务人员。
二、招聘计划及岗位职责
电白区河长办招聘劳动合同制政府购买服务人员4名,办公地点设在电白区河长办(电白区水务局)。
河长办工作人员职责:负责拟订河湖管理和保护制度、机制和标准及考核办法,组织、协调、监督、指导河长制各项工作任务的落实,并组织实施考核、督察、验收、信息共享等工作。
三、招聘范围及条件
(一)招聘范围:广东省范围内招聘。
(二) 招聘条件:
1、拥护中国共产党,遵守宪法和法律(遵守宪法和法律是公民必须遵循的行为准则。我国是社会主义法治国家,任何公民都必须履行宪法和法律赋予的义务,维护法律尊严。社会主义法制的基本原则之一就是法律面前人人平等,在法律的同一尺度下,不同民族、种族、性别、职业、社会出身、教育程度、宗教信仰和财产收入的公民平等地享有权利和履行义务,“任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权”。而且,国家制定的法律体现了各民族的意志,集中代表了各民族的共同利益,具有至高无上的权威性,不允许任何人侵犯。因此,在法治社会,任何公民都必须遵法守法,如果没有法律的强制力和约束力,大家随心所欲,各行其是,社会稳定就无从谈起,经济发展和社会进步更无从谈起。),有较强的事业心和责任感,服从分 配,听从指挥;
2、普通全日制大专及以上学历(一般指包括大专在内的学历,大专、本科、研究生、博士等),专业不限;熟悉公文写作及电脑操作(处理 Word、Excel 文档);
3、年龄要求为18-30周岁(1993年9月4日至2005年9月4日期间出生);
4、品行良好,无刑事犯罪和被开除公职记录;
5、适应岗位要求的身体条件(具体要求,请查看下文。);
6、具备拟报考职位所需的其他条件;
7、有下列情形之一的人员,不得报考:
(1) 经人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(2)曾因犯罪受过刑事处罚(是指依照我国的刑事法律,行为人的行为构成犯罪,并经人民法院判处刑罚。“经人民法院判处刑罚”,包括被人民法院依法判处刑法规定的各种主刑和附加刑。)的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员、曾被开除公职的(开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务——担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言,普通单位不应当予以开除,而是应当除名。)人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;
(3)参加过邪教非法组织的人员;
(4) 法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。
四、薪酬待遇
招聘的政府购买服务人员实行劳动合同制管理,聘用期间每人每月工资 3500元(含个人部分社保费用)。
五、招聘程序
本次招聘工作按发布公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示等步骤进行。
六、报名与资格审查
(一) 报名
1、报名采取现场报名的方式进行,报名时间: 2023年9月4日至2023年9月8日上午9:00-12:00、下午14:30-17:00。报名地点:茂名市电白区水东街道人民路188号(人社局停车场内/茂名市电白区劳建人力资源有限公司)
2、报名需提供资料:1)《茂名市电白区河长办招聘政府购买服务人员报名表》;2)无犯罪记录证明;3)身份证原件+复印件;4)学历证明原件+复印件;5)教育部学籍在线验证报告一份;6)个人信用报告;7)大一寸彩色相片 2 张。
(二)资格审查
1、招聘工作组负责对考生进行资格审查,符合报考条件的考生再统一发放准考证。
2、资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的,取消应聘资格。
3、领取准考证时间、地点另行通知。
七、考试
考试采用笔试加面试方式进行。综合成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。
各报考人员凭二代身份证原件和准考证参加考试,考试时间、地点及注意事项详见准考证。
(一)笔试。笔试满分 100 分,笔试时间 90 分钟;主要是公共知识。
(二) 面试。
面试采取结构化面试(根据特定职位的胜任特征要求,遵循固定的程序,采用专门的题库、评价标准和评价方法,通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式,评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素,按统一制定的标准和要求进行的面试。)方式形式进行。在笔试成绩中,从高至低按招聘岗位与面试人数 1:3的比例确定面试人选,不足比例的,按实际人数进入面试。面试具体时间、地点另行通知。
八、体检
根据考试总成绩分数从高到低的排名顺序,按招聘人数1:1的比例确定体检人员名单。本次体检参照事业单位公开招聘体检通用标准进行。
九、考察
体检合格人员确定为考察对象。考察工作由茂名市电白区水务局负责。考察内容主要包括报考者政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、档案资料以及是否需要回避等方面的情况。经体检、考察、公示等环节不合格或自动放弃资格出现岗位空缺时,按照总成绩由高分到低分依次递补。
十、公示
考察合格的考生确定为拟聘用人选,拟聘用人选在区人社局网站进行公示,同时公布举报电话,接受社会监督,公示期为5个工作日。
十一、签订劳动合同
经公示无异议后,用人单位与受聘人员按《劳动合同法》规定签订劳动合同,试用期3个月。试用期满合格,签订3年合同期。在同等条件下,中文(文秘)、财务专业及水利工程专业毕业生优先聘用。
十二、报名人员提供的材料,我单位将严格保密,仅作此次招聘之用,恕不退还。
十三、报名人员参加招聘过程中的交通、食宿等费用自理。
十四、本次招聘不收取任何费用,不委托任何机构举办考试辅导(官方不会指定任何辅导班,也不会举办任何辅导班,如有以官方名义举办辅导班的,请考生报警。)培训班,谨防上当受骗。
十五、本公告未尽事宜(指没有提到、没有列出来的事项),由招聘单位负责解释。
十六、联系咨询电话:0668-5598005