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茂名市司法局是茂名市人民政府工作部门,负责全市司法行政工作。现根据工作需要,决定通过茂名市红潮人力资源有限公司采用劳务派遣的形式:公开招聘工作人员。现就有关事宜公告如下
一、 招聘岗位和专业要求
准驾车型b2以上机动车驾驶员一名。
二、招聘对象
(一)报考人员应当具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法;
2.遵纪守法、诚实守信、品行端正、事业心强、无违法违纪行为;
3.年龄:48周岁以下(1972年9月1日之后出生);
4.性别:男性;
5.茂名市户籍;
6.服从分配及单位岗位安排,工作责任心强,15年以上实际驾驶经验,适应长途行车,熟悉广东省和本市各乡镇路况;
7.保密意识、责任心强,能适应加班。
8.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;
(二)下列人员不得报考
1.曾受过刑事处罚的,曾被开除、辞退、违反有关管理规定而被解除劳动合同,正被有关机关采取强制措施等的;
2.有多次失信记录或有一次性质比较恶劣的失信记录的;
3.隐瞒、编造虚假个人资料和经历的;
4.有不良驾驶记录,曾发生重大事故,或不适于本次招聘岗位要求的;
5.有法律法规规定不得招聘的其他情形的。
三、报名相关事项
(一)报名方式。本次公开招聘采取现场报名的方式,报考者需下载报名表格填写后,持本人身份证、驾驶证等原件及复印件一式一份,近期一寸免冠彩照2张及报名表到报名现场进行报名,报名时需本人亲自到现场,不得由他人代报,本次招考不收取考务费。
(二)报名时间。2020年9月11日至9月17日上午9:00至12:00,下午3:00至5:30。
(三)报名地点。茂名市红潮人力资源有限公司(茂名市油城六路40号大院东楼4楼)。
(四)报考要求。报名与参加面试考核时使用的身份证、驾驶证必须一致,资格审查贯穿于招聘工作全过程,凡发现报考人员与拟聘用职位所要求条件不符及提供虚假材料的,取消考试、聘用资格。
四、面试考核
本次招聘政府购买服务人员采取面试考核的方式进行,按拟招聘职位1:3的比例确定面试考核人员,面试考核的时间、地点另行通知。面试考核的成绩在面试结束后当场公布。
五、体检、政审、递补、公示
(一)体检。根据综合成绩从高到低,按1:1确定体检人员。体检标准参照《中华人民共和国机动车驾驶证管理办法》(公安部令第28号)执行,体检费用由考生本人承担。体检不及格的按照成绩高低依次递补。
(二)政审。体检结束后,由茂名市司法局对体检合格的考生进行政审,考生需提交无犯罪证明、个人征信报告、本人驾驶证、本人名下机动车辆扣分记录等相关材料。
(三)递补。本次招聘在体检、考察、公示和聘用等过程出现不合格或弃权者,可在考试总成绩合格的人员中依次递补。
(四)公示。根据政审结果,对拟招聘人员在茂名市红潮人力资源有限公司网站上公示5个工作日。
六、用工性质及待遇
(一)录用人员性质。采用政府购买服务形式,依据《劳动法》等相关法律法规办理聘用手续。
(二)待遇。按照茂名市人民政府购买服务的规定办理。
七、注意事项
应聘者参加面试考核时,必须携带身份证、驾驶证。证件携带不齐的考生不得参加面试考核。
联系人:冼春波 电话:0668-3990229。
地址:茂名市红潮人力资源有限公司(茂名市油城六路40号大院东楼4楼)
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01
路政执法员
9月2号是云湛高速路政执法队的面试
??最好需要退伍军人,有大专毕业证,身高1.75cm以上,有驾驶证,报简历,政审通过直接入职。
一、报名条件:
1、招聘人数:限男性
2、年龄要求:20周岁-30周岁。
3、身高要求:男身高175cm以上。
4、学历要求:大专及以上学历(退伍军人可以接受成教大专)。
5、专业要求:路政管理、法律、交通管理或相关专业,持c1牌或以上驾驶证;党员、具有实际驾驶经验者、??硬性要求:文体特长生(舞蹈、声乐、演讲、主持、书法、特别??篮球、足球、羽毛球在校有获奖证书的特长等)优先录取。
6、技能要求:会讲(听)流利普通话,发音标准,口齿清楚,反应敏捷。
7、素质要求:
(1)积极进取,吃苦耐劳,具有较好的思想政治素质。
(2)良好的独立工作能力和服务意识,服从工作安排。
(3)具有较好的沟通协调能力和应变能力。
(4)能熟练使用word、excel等常用办公软件。
(5)工作踏实认真,责任心强。
8、体质要求:
(1)五官端正,身体健康,无心、脑等重大疾病,无色盲、色弱,无身体缺陷,身体明显部位无纹身。
(2)能适应倒班工作要求(包括夜班)。
9、遵章守法,无犯罪记录。
二、工作内容
维护路产路权、日常巡查排查交安设施、协助交警处理交通事故、处理涉及路产的交通事故。
三、工作性质
实行四班三运转的工作方式,每天工作8小时。
四、薪酬福利待遇
(1)年收9万以上。
(2)按国家规定单位为员工购买住房公积金、社会保险
(养老、工伤、失业、医疗、生育)等。
(3)为进一步保障员工福利,单位将为员工购买商业医疗保险。
(3)免费提供食宿,星级就餐环境、公寓式员工宿舍,2人/房,房间配有空调、电视、衣柜、洗衣机、办公桌、网络等设施,独立阳台、独立卫生间。
(4)单位为员工提供较宽的晋升渠道,员工参加单位公开组织的考试/考核,表现优异者可晋升至副中队长、中队长、副大队长、大队长等各级管理人员。
(5)工作满一年,享有带薪年休假5天。
联系方式:18125023295(微信同号)
02
水务集团技术员
水务集团技术员【揭阳、增城、中山、湛江、江门】国企直签
男16名、女4名
招聘要求:
电气自动化技术,机械制造与自动化,电气自动化技术(工业机器人与cnc控制)机电一体化技术,环境工程技术【大专及以上学历】
年龄19-26岁,男
1知识基础,综合素质佳、品德好、悟性高;
2. 具有良好的职业道德和敬业精神,责任心强、脚踏实地、积极主动;
3. 致力于水务行业发展,有较强的文字表达能力;
4. 良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
5. 能接受在基层锻炼,积极配合上级领导和质管部完成相应的工作。
工作职责
1. 按规定巡查所辖范围内生产设备运行状况,发现问题及时上报班长,通知相关部门维修。2. 根据班长的指令,进行机组的开停操作, 及时调整投加设备运行状况和净水原材料的投加量。
3. 定时按照规定对各采样点取样检验、化验,并将化验结果及时填写日报表。
4.对各净水工艺段设施、设备的运行状况及水质状况监控,出现问题应及时处理或汇报,每小时向中控室报送水量、压力等数据,随时汇报生产情况。
5. 现场监控取水、送水系统、投加系统、污泥处理系统及高低压供配电系统的运行状况。6. 填写并复核班、日、旬、月结报表、故障单、记录簿内容等。逢早班向技术员报送上一天的日报表。
7. 按规定办理净水原材料的收货、取样、抽检等工作,做好记录。
福利待遇
实习期3500-4999/月,转正税后5000以上,六险二金,年薪6.8w以上。一年十三薪
可以按照户籍所在地分配【揭阳、增城、中山、湛江、江门】高温补贴500/月5个月
过节费200/次【六次】
食宿全包!自缴水电费
作息时间:上五休二,每天工作八小时
联系方式:18125023295(微信同号)
03
港珠澳大桥招聘合同工
港珠澳大桥(国企)单位招聘合同工:
岗位:口岸安检员、口岸执法人员
要求:限男性,18至35岁,男身高170㎝高中以上学历。
待遇:12小时,中间休息2小时,月综合6000/月,扣除了五险,包住,其他奖金福利另计,过节费(中秋、春节)1500/元,另有高温补贴等法律规定的津贴。
(可带行李???直接报道,自备职业装。
联系方式:18125023295(微信同号)