茂名
根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)的规定，为优化卫生队伍结构，提高卫生队伍素质，2022年度信宜市医疗卫生事业单位将现场公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
(一)报考人员应当具备以下基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，热爱医疗卫生事业，具有良好的政治素质和道德品行。
2、具有从事医务工作所必须具备的基础理论和专业知识，具备岗位所需的专业或技能条件。
3、具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力，能承受24小时轮班制工作。
4、具备招聘岗位所要求的资格条件(具体要求详见附件1)。
5、在校表现良好，各学科成绩均达到合格标准以上。
6、广东医科大学现场招聘人员，年龄要求为18至35周岁(个别岗位30周岁以下)，年龄计算时间截至2021年12月19日(18-35周岁：即1985年12月19日至2003年12月18日期间出生，18-30周岁：即1990年12月19日至2003年12月18日期间出生)。肇庆医学高等专科学校现场招聘人员，年龄要求为18至35周岁(个别岗位30周岁以下)，年龄计算时间截至2021年12月25日(18-35周岁：即1985年12月25日至2003年12月24日期间出生，18-30周岁：即1990年12月25日至2003年12月24日期间出生)。
7、应届毕业生是指：2021年9月1日—2022年8月31日期间取得国内、外普通高等院校大学毕业证的人员;自毕业证书落款之日起至报名首日时未曾与用人单位建立过人事或劳动关系的2020、2021年普通高校毕业生(以社保参保缴费为准)。
8、法律、法规规定的其他条件。
(二)下列人员不得报考
1、受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。
2、被依法列为失信联合惩戒对象的。
3、近两年内在广东省机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪或违背承诺行为的。
4、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审核的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。
5、信宜市卫生健康系统在编人员及解聘或辞职(辞退)未满5年的人员。
6、法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。
二、薪酬待遇
被聘用人员使用事业单位编制，实行聘用制合同管理。工资福利按国家、省及茂名市有关规定执行。同时，符合中共信宜市委 信宜市人民政府关于印发《信宜市优化人才发展环境的若干措施(试行)》的通知(信发[2021]8号)、中共信宜市委关于印发《信宜市深化人才发展体制机制改革的实施意见(试行)》的通知(信发[2019]5号)、关于印发《信宜市高层次人才引进实施细则》的通知(信人社规[2019]1号)等有关规定的高层次人才和急需紧缺人才，按不同层次给予相应补贴。聘用人员必须在信宜服务满五年以上，期间，可报考公务员，可按规定在市内事业单位进行交流，但个人违约解除人事关系的，需承担违约责任。
三、招聘的时间和地点
(一)第一批：广东医科大学现场招聘
1、报名时间及地点：2021年12月19日(星期日)9:00-11:30在广东医科大学东莞校区体育场接受报名并资格初审。
2、面试报到时间及地点：2021年12月19日13:00在广东医科大学东莞校区体育场现场报名点。
3、具体招聘岗位详见附件1。
(二)第二批：肇庆医学高等专科学校现场招聘
1、报名时间及地点：2021年12月25日(星期六)9:00-11:30在肇庆医学高等专科学校端州校区(肇庆市端州区西江南路6号)接受报名并资格初审。
2、面试报到时间及地点：2021年12月25日13:00在肇庆医学高等专科学校端州校区现场报名点。
3、第二批现场招聘视第一批现场招聘情况而定，第一批招聘剩余岗位继续用于第二批现场招聘(具体招聘岗位另发)。
四、报名办法及要求
(一)应聘人员每人限报一个岗位(详见附件1)。
(二)报名方式：本次公开招聘只接受现场报名。应聘者应聘时应提交以下材料：《信宜市事业单位公开招聘人员报名表》(附件2，须双面打印)、有效身份证、毕业证(2021年及以前毕业生提供)、学位证(2021年及以前毕业生提供)、毕业院校出具的《毕业生就业推荐表》(2022年毕业生提供，需盖学校公章)、《学业成绩表》(需盖学校公章)，招聘岗位要求的执业资格证、专业技术资格证等其他条件所需的证件，非全日制普通高校毕业证书需附上有效的学历鉴定，以上资料均需提供原件和复印件，资料不齐全的不受理报名。在编在职人员报考需征得工作单位及主管单位同意并提供书面证明。需有工作经历的岗位提供社保参保缴费证明。近期免冠正面大一寸相片1张。所有证件原件经审核后现场归还考生。
(三)各职位根据应聘者的执业资格、专业技术资格、学历、毕业院校、成绩(或绩点)等条件进行初步筛选，按计划招聘人数1:3的比例择优确定参加面试的对象，不足1：3比例的，均列入面试人选。符合进入面试人员由工作人员通知考生参加面试，请考生保持联系手机畅通，以免错过面试时间地点。
五、现场招聘办法
本次招聘采用面试的形式。面试满分为100分，面试分数精确到小数点后面两位数,各职位根据应聘者的面试成绩，按招聘人数由面试成绩高至低依次等额确定拟聘用人选;如面试成绩相同的，按面试主评委评分高低顺序确定拟聘用人选;如面试主评委评分仍然相同的，则抽签确定拟聘用人选。面试成绩低于60分的，不予聘用。考生当场签订协议书，放弃签约的，可按面试成绩高低往下进行递补。本次现场招聘除现场录用外，不作递补。成绩将在信宜市人民政府官方网站公布，请考生密切留意。
六、疫情防控要求
本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，报考者应当按照有关疫情防控要求，做好报名、考试等工作。根据广东省疫情防控有关规定，“粤康码”为绿码，通信大数据行程卡正常(考前21天内无境外旅居史、14天内无国内中高风险地区所在市<直辖市、副省级城市为区>;旅居史)，凭考前72小时内核酸检测阴性证明，经现场测量体温正常(体温<37.3℃)的报考者可正常参加考试。
不能参加考试的人员：①正处于隔离治疗期的确诊病例、疑似病例、无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者和次密切接触者;②已治愈出院的确诊病例和已解除隔离医学观察的无症状感染者，尚在随访及医学观察期内的;③“粤康码”为红码或黄码的报考者;④考前21天内有境外旅居史、14天内有国内中高风险地区所在市(直辖市、副省级城市为区)旅居史的报考者;⑤不能提供考前72小时内核酸检测阴性证明的报考者。
在招考组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，因疫情影响导致本次招聘工作时间调整的，将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并及时在有关网站或微信公众号发布公告，请广大报考者理解、支持和配合。
七、其它事项
1、招聘相关资格、工作经历等时间的计算，第一批现场招聘均截至2021年12月19日。第二批现场招聘均截至2021年12月25日。
2、拟聘用人选，须经体检、考察、公示等招聘规定程序。被确定聘用后，被聘人员须于2022年8月31日前提交个人入职的所有手续(含学生档案)，否则视为自动放弃录用。
3、本次招聘资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现应聘者有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘者条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格或解聘。由此造成的后果，由应聘者本人负责。
4、本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
5、本次招聘专业及专业代码均参照《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》设置。
6、本次招聘公告、成绩、体检对象、拟聘人员公示和考试相关通知等信息，均在信宜市人民政府网(http://www.xinyi.gov.cn)发布，请考生密切留意并仔细阅读，如因个人未及时登录网站查阅相关信息等原因导致未能按规定参加相关招聘环节的考生，后果自负。
八、组织管理
招聘工作由信宜市卫生健康局成立招聘工作小组，负责招聘工作的组织实施，信宜市人力资源和社会保障局负责招聘工作的监督指导。本公告由信宜市卫生健康局负责解释。
联系方式：
信宜市卫生健康局人事股
电话：0668-8879221
地址：广东省茂名市信宜市新里开发二区12单元。
点击下载>;>;>;
1.2022年度信宜市医疗卫生事业单位赴广东医科大学现场公开招聘工作人员岗位表
2.信宜市事业单位公开招聘人员报名表
3.广东省2022年考试录用公务员专业参考目录
4.信发[2021]8号中共信宜市委、信宜市人民政府关于印发《信宜市优化人才发展环境的若干措施(试行)》的通知
5.信发[2019]5号中共信宜市委关于印发《信宜市深化人才发展体制机制改革的实施意见(试行)》的通知
6.信人社规[2019]1号关于印发《信宜市高层次人才引进实施细则》的通知(信人社规〔2019〕1号)
信宜市人力资源和社会保障局
信宜市卫生健康局
2021年12月6日
原标题：2022年度信宜市医疗卫生事业单位现场公开招聘工作人员公告
文章来源：http://www.xinyi.gov.cn/zwgk/zlxx/content/post_967943.html
一、招聘单位简介
珠海市人民医院医疗集团(澳门科技大学医学院第一附属医院，暨南大学附属珠海医院)创建于上世纪50年代，1995年评定为三甲医院，2017年通过三甲复审。亦是同济大学教学医院、国家脑卒中筛查与防治示范基地医院、国家高级卒中中心、国家胸痛中心、广东省放射介入医学质控中心挂靠单位、广东省转化医学创新平台单位(肿瘤微创诊疗)、澳门大学——珠海市人民医院精准医学研究中心、中央干部保健基地医院。2018年，成为全国首个同时通过“五星医院”认证和智慧医院hic六级认证的医院。2019年，创建珠海首个5g智慧医院，并落地全国首个5g智慧医院海岛基地。同年，入选广东省第三批高水平医院重点建设单位，“2019年全国三级公立医院绩效考核”评定等级a+，全国第115名，是珠海市唯一一家进入全国前10%的综合医院。医院拥有广东省转化医学平台一个(肿瘤微创)，广东省临床重点专科七个(重症医学科、临床护理、耳鼻咽喉科、泌尿外科、检验科、眼科、儿科)，“十一五”省级特色专科一个，市临床重点学科六个。介入医学科获选2017年度“广东省最强科室”，医院检验科在珠海率先通过iso15189认证。
二、招聘范围及对象
(一)国内普通高等教育2022年应届毕业生(含2020、2021年暂缓就业高校毕业生)，及国(境)外2020、2021年已毕业的留学归国人员。
(二)符合粤教毕〔2019〕3号文规定的择业期内高校毕业生：
1.在广东省内就读的普通高等学校2020、2021年毕业的硕士研究生、本科生及2017年至2021年毕业的博士研究生。
2.在广东省外就读的广东省生源普通高等学校2020、2021年毕业的硕士研究生、本科生及2017年至2021年毕业的博士研究生。
3.出国(境)留学的广东省户籍2020、2021年毕业的硕士研究生、本科生及2017年至2021年毕业的博士研究生。
(三)大学生村官、“三支一扶”人员、大学生志愿服务西部计划、广东大学生志愿服务山区计划等基层服务项目人员，在参加基层服务项目前无工作经历且服务期满考核合格的，自服务期满之日起2年内(按颁发的证书日期至报名起始日计算时间)，符合条件的可凭有关证书等证明材料报考。
说明：不接受仍在读的国(境)外留学生报考。以国(境)外学历学位报考的，须提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书;面向社会招收的普通高校应届毕业生经住院医师规范化培训合格的，按国务院办公厅《关于加快医学教育创新发展的指导意见》(国办发〔2020〕34号)执行;港澳居民报考的，按《粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法(试行)》(粤人社规〔2020〕7号)执行。
三、招聘岗位条件、数量及酬薪待遇
应聘者须具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，公正廉洁，有较强的事业心和责任感，有适应岗位要求的专业技能和身体条件。各招聘岗位条件、数量详见《珠海市卫生健康局面向2022年应届毕业生公开招聘岗位表》(附件1);专业名称及代码参照《广东省2021年考试录用公务员专业参考目录》(附件2)执行。
下列人员不得应聘：违反诚信被有关部门列入失信被执行人或联合惩戒对象的;受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的;近两年内，在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形。
被聘用者为事业单位正式工作人员，享受政策规定的薪酬待遇。
四、招聘程序及方法
具体招聘程序及方法如下：
(一)招聘程序
发布公告—>;网上报名—>;网上初审—>;网上考核评分—>;现场资格审查—>;考试—>;确定拟聘用名单签约—>;体检—>;考察—>;公示—>;办理入职聘用手续。
因疫情原因，本次招聘全部采取网上报名，不设现场报名点。为最大限度减少人群聚集，仅限通过网上考核评分，进入现场资格审核环节的考生前往广州考点进行现场资格审查，未进入现场资格审核环节的考生无需前往现场。
【注】具体时间及地点将根据网上初审及网上考核评分情况，另行通知。
(二)报名初审及考核评分
1.报名方式及时间
本次招聘仅接受网上报名，每人限报一个岗位。考生在“珠海市卫生健康事业单位招聘系统”(网址：http://219.131.197.18:9401，以下简称招聘系统)按要求填写报名表，网上报名开放时间自公告发布之日起至12月16日17:00(注：每日22:00至次日早上7:00为数据维护时间，其余开放时间均可正常报名)，请考生在规定时间内提交报名材料。
2.网上初审
考生提交相关信息后，将由各招聘单位材料审核小组对报考人员的学历、学位、专业技术资格等岗位报考资格条件进行网上初审，审核反馈意见及审核结果请考生及时登陆招聘系统查询。
3.网上考核评分
由招聘单位组织专家对初审合格考生的材料进行网上考核评分，择优确定各岗位参加现场资格审查人员，具体如下：
(1)招聘博士研究生学位的岗位。符合报考资格的考生直接进入现场资格审查。
(2)招聘硕士研究生及以下学位的岗位，按以下方式确定进入现场资格审查人员：
①当岗位招聘人数与符合条件报考人数的比例不超过1:3且该岗位符合开考条件时，符合报考资格的考生直接进入现场资格审查。
②当岗位招聘人数与符合条件报考人数的比例超过1:3时，从考核评分合格考生中按比例择优遴选，具体操作如下：招聘单位组织专家组根据考生报名材料进行考核评分，考核评分满分100分，合格分数线60分。主要评分维度为：学历、学位、专业、学习成绩、在校表现、任职情况、主要荣誉、特长及突出业绩及综合素质表现等。该岗位从考核评分达到60分以上的考生中，依各岗位考核评分合格人员成绩高低顺序，按各岗位招聘人数1:3的比例确定各岗位入围现场资格审查人员。当岗位考核评分合格人数与岗位招聘人数达不到1:3比例时，按考核评分合格实际人数确定现场资格审查对象。若同一岗位按比例进入现场资格审查人选中最后一名同分的，同分考生均进入现场资格审查。
考核评分结果、通过考核评分进入现场资格审查人员名单，将于2021年12月18日前在珠海市卫生健康局门户网站发布，请考生主动登录查询。
说明：当岗位招聘人数与符合条件报考人数的比例不足1:3时，该岗位将不予开考或按比例核减招聘计划。招聘研究生学历的岗位，及招聘产科、儿科、病理、精神卫生、急诊、超声诊断等紧缺专业或较小学科的岗位不受此开考比例限制。
(三)现场资格审查
1.资格审查方法
通过考核评分，进入现场资格审查环节的考生凭身份证、报名表及现场资格审查所需要的报名材料于指定时间到指定地点参加现场资格审查(附件3)，现场资格审查须本人参加。
2.须提供的材料
考生应提供按以下顺序整理装订好的资料，其中原件供审查人员验证，并交留复印件(不予退还)。
(1)《珠海市事业单位公开招聘人员报名表》原件(附件4，表上贴1张近期大一寸免冠彩色照片;报名者须在“承诺人签名”处亲笔签名。);
(2)身份证，医师资格证，医师或护士执业证书，专业技术资格证书及岗位条件所需的其它佐证材料;
(3)2022年应届毕业生，提供已盖公章的《毕业生就业推荐表》、学习成绩单、《就业协议书》及学生证;2020和2021年暂缓就业毕业生，提供相应的学历学位证书、已盖公章的《毕业生就业推荐表》、学习成绩单、《就业协议书》及暂缓就业协议或其他同等效用证明;广东省生源择业期内毕业生，提供学历学位证书、广东省生源个人情况承诺书;以国(境)外学历报考的，提供学历学位证书、教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。
3.特殊情况处理方法
考生在招聘现场无法提供《医师资格证书》，可提交《医师资格考试成绩单》(成绩须达到合格线)原件和复印件。如考生被确定为拟聘人员，须在办理聘用手续时提供《医师资格证书》原件及复印件，否则取消拟聘用资格。
一、面试安排(参加招聘考核名单详见附件)
1.签到时间：3:30pm;
2.签到地点：广州市白云区机场路16号，医院门诊楼七楼多功能会议室(15号电梯上)
二、面试要求：
1.请应聘者按下列顺序于面试当天提交以下材料(a4复印件1份)：
(1)身份证;
(2)毕业证、学位证;
(3)专业技术资格证、执业证、岗位或聘任相关证书;
(4)英语等级证;
2.面试时，请自我介绍1分钟(可参考但不限于工作期间表现、工作经验、特长、性格、兴趣爱好、优缺点等)，再根据评委的提问回答问题。
三、注意事项：
1.疫情防控期间进入我院，请按要求携带身份证件，佩戴口罩，并配合我院预检分诊处进行体温测量、安保登记等工作;如近期出现发热或呼吸道症状，请务必提前告知。因谎报、瞒报旅居情况及健康情况造成不良影响者，将直接取消考核资格并追究相应法律责任。
2.请应聘者查看面试名单、编号及考场注意事项，缺席视为自动放弃应聘;
3.请应聘者务必根据签到时间准时到场，凭①个人身份证②面试通知短信③粤省事绿码④省外近期来粤人员核酸阴性报告进入考场，凭面试编号签到并提交面试所需资料参加面试;
4.应聘者必须完成面试方可离开;
5.考核结束后请密切留意医院专家领导面试通知;
联系电话：020-36591831张老师或020-36591665吴老师
四、考核确认
请认真查阅本通知及附件，确认考核信息，并于12月7日下午3:00前扫描以下二维码，输入报名手机号码及短信邀请码，确认是否参加招聘考核。(https://www.gztcm.com.cn/rczp/rczp/1fm985erahmb0.shtml)
点击下载>;>;>;
南山医院护长第二场面试名单.xlsx (10.32 kb)
广州中医药大学第一附属医院人事处
2021年12月7日
原标题：广州中医药大学第一附属医院南山医院（南山门诊）护士长招聘初试考核工作安排（第二场）
文章来源：http://www.gztcm.com.cn/rczp/rczp/1fm985erahmb0.shtml
一、指导思想和目的
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采用公开考试、择优聘用的办法招聘相关人员，确保聘用人员素质。
二、招聘岗位和要求
本次招聘全科医生、中医医生、公卫医生、见习公卫医生、社区护士、中药师岗位18人，具体岗位情况和要求见岗位表。
三、薪酬待遇
按照《万江社区卫生服务机构实施薪酬制度改革工作方案》的薪酬标准提供待遇(人均约17万元/年)。
四、招聘程序
(一)在东莞市人力资源和社会保障局网站、东莞市卫生健康局网站、万江街道“魅力万江”公众号和万江社区卫生服务中心公众号发布招聘公告。
(二)报名
1、报名基本条件
(1)符合招聘岗位要求(见岗位表);
(2)具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强;
(3)身体健康，能胜任应聘岗位的工作;
(4)有志于从事基层医疗卫生事业，具有扎实专业基础知识，较强的专业技能水平及语言表达能力;
(5)全科医生和中医师岗位年龄在45周岁以下，公卫医生、社区护士和中药师岗位年龄在35周岁以下。
(6)涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，近两年内在广东省机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的，在读普通高等院校学生、现役军人、机关事业单位服务期未满的在编在职人员或其它不符合招聘条件的人员，不接受其报名;
2、报名方法
(本人)现场报名或网上报名。
现场报名填写《东莞市社区卫生服务中心招聘纳入岗位管理的编制外人员报名表》(黑钢笔填写或打印)一份，并附上报名资料原件及复印件。网上报名将报名资料以电子邮件的形式发送至指定邮箱：wanjiangswb@163.com(注：所有报名材料须压缩为一个压缩文件，以“姓名+应聘岗位”命名)，每位应聘者只能报考一个岗位。
报名提交的资料：
(1)《东莞市社区卫生服务中心招聘纳入岗位管理的编制外人员报名表》
(2)身份证原件及复印件;
(3)学历、学位、职称、技能资格证书原件及复印件;
(4)工作经验证明(提供劳动合同或社保缴费证明);
(5)近期一寸免冠正面照片3张;
(6)机关事业单位正式工作人员报考须提供工作单位同意报考的书面证明;
(7)国(境)外留学归来人员须提供教育部留学服务中心境外学历、学位认证材料原件及复印件;
(8)其他材料。
3、报名时间：2021年12月13日至17日，上午8:30-12:00，下午2:30-5:30。
4、报名地点：东莞市万江街道万江墟社区公园路21号万江社区卫生服务中心三楼行政办公区综合办公室
(二)资格审查
资格审查时间：2021年12月18日-19日
根据招聘条件，由万江社区卫生服务中心负责报考资格审核，以短信或电话形式通知具体考试时间和地点。
(三)考试
采用“笔试+实操+面试”的方式进行，考试成绩实行百分制，笔试和实操合格分数线原则上不低于60分。笔试不设开考比例。
1、笔试
时间：2021年12月24日 8：30～9：30。
考生携带身份证和准考证参加笔试。在笔试成绩入围者中，从高分到低分依次排序，笔试分数60分以上的可进入实操。
2、实操
时间：2021年12月24日 10：00～11：00。
考生携带身份证和准考证参加实操。在实操分数在60分以上的人员中，按照考试成绩(笔试加实操)=笔试成绩×30%+实操成绩×30%，从高分到低分依次排序，按岗位招聘人数的1:3的比例进入面试。如面试人员达不到1:3，按实际入围面试人数进入面试。笔试成绩和实操成绩于实操结束后10个工作日内在万江社区卫生服务中心微信公众号进行公布。
3、面试
考生携带身份证和准考证参加面试。面试采用结构化面试方式，主要测试面试人员的临场应变和综合分析等能力，面试成绩当场宣布。面试时间、地点另行通知。
4、考试成绩计算
考试总成绩=笔试成绩×30%+实操成绩×30%+面试成绩×40%。考试结束后，根据考生考试总成绩从高分到低分进行排序，按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选。若总成绩相同，则以实操成绩高低确定排名。
(四)体检
体检工作由东莞市万江社区卫生服务中心负责组织，在面试结束后10个工作日内组织实施。体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检费用由应聘人员承担。
应聘人员对体检结果有疑问的，应聘人员应在接到体检结论通知之日起3个工作日内向东莞市万江社区卫生服务中心提出复检要求，复检只能进行一次，复检结论为最终体检结果，复检费用由提出复检方承担。
应聘人员体检不合格或者放弃聘用的，东莞市万江社区卫生服务中心可按成绩高低依次递补体检人选。递补人选由东莞市万江社区卫生服务中心提出，经市人力资源和社会保障局批准后进行体检。
(五)确定拟聘人员、公示
万江社区卫生服务中心将拟招用为纳入岗位管理的编制外人员的人员名单报市卫生健康局、市人力资源和社会保障局审核，审核通过后，由市人力资源和社会保障局、市卫生健康局在其门户网站上公示，万江社区卫生服务中心可同时在其公众号转载，公示时间不少于5个工作日。
(六)办理聘用手续
拟聘用人员经公示无异议的，万江社区卫生服务中心按有关规定的程序和权限报批聘用。
(七)结果备案
万江社区卫生服务中心将新招用聘用人员情况报市人力资源和社会保障局、市卫生健康局登记备案。
五、有关问题说明
(一)应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，且需与在《东莞市社区卫生服务中心招聘纳入岗位管理的编制外人员报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用合同无效。
(二)有关招聘事项，可登录东莞人力资源和社会保障局网站、东莞市卫生健康局网站和万江社区卫生服务中心公众号查询。
(三)有关笔试、面试考场防疫工作，可参考《考试防疫工作操作指引》执行。
咨询电话：26980286-810; 联系人：陈小姐、叶先生
点击下载>;>;>;
1：2021年东莞市万江社区卫生服务中心招聘纳入岗位管理的编制外人员岗位表
2：东莞市社区卫生服务中心招聘纳入岗位管理的编制外人员报名表
3：考试防疫工作操作指引
万江社区卫生服务中心
2021年12月6日
原标题：东莞市万江社区卫生服务中心2021年招聘纳入岗位管理的编制外人员公告
文章来源：http://dghrss.dg.gov.cn/xwzx/gsgg/gkzp/bzwryzp/content/post_3668084.html
