茂名市公安局公开招聘合同制工勤人员的公告
因工作需要,按照公开、平等、竞争、择优的原则,茂名市公安局现面向社会公开招聘合同制工勤人员5名。现将有关事项公告如下∶
一、 招聘职位
公安局智能指挥中心分拣员
二、招聘资格与条件
(一)招聘资格:
1.拥护宪法,遵守国家法律法规,品行端正;
2.年满18周岁;
3.具有大专及以上文化程度
4.具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力。
5.懂得电脑基本操作。
(二)招聘条件:
1. 茂名地区户籍,以户口薄为准;
2.年龄18至30周岁(1990年01月01日至2002年11月01日出生)。
3.身高要求:女性155cm及以上。
4.身体健康,责任心强,勇于担当,有良好的心理素质和临场应变能力。五官端正,无明显缺陷,无色盲色弱,无纹身,矫正视力5.0以上,无精神病史。
5.口齿清晰,有较好的语言表达能力。
(三)有下列情形之一者不得招聘:
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的;
3.直系血亲和与本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的;
4.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;
5.曾因违反公安机关管理规定而解除劳动合同的;
6.有较为严重的个人不良信用记录的;
7.其他不适合从事工勤工作的。
三、招聘方法
(一)报名
1.报名方式:报名者请带个人简历、身份证、学历证书(所有证件均要求原件和复印件)、一张彩色相片到茂名市站前五路嘉燕盈汇国际26层报名。
2.报名地点:广东省茂名市站前五路嘉燕盈汇国际26层
联系方式:0668-2292829
3.报名时间: 2020年09月25日至2020年10月10日。届时将短信或电话提前通知笔试、面试时间和地点。
(二)资格审查
报名截止后,将统一审核报名资格,通过审查的考生方可参加考试。
(三)面试
面试主要考察综合分析能力、语言表达能力、应变能力、心理素质和形象举止仪态等。
(四)体检
体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》,由茂名市公安局统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。
(五)考察
主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质、诚信记录和家庭成员、社会关系的现实表现情况以及是否需要回避等方面的情况。考生须配合政审人员提供以下书面资料:
1.本人和家庭成员的户口簿复印件;
2.持我单位政审函到辖区派出所开具本人和家庭成员的政审证明;
3.工作单位或街道办(居委会、村委会)对考生本人现实表现情况证明;
4.计划生育及婚姻状况证明;
5.征信证明。
四、聘用
拟聘用人员经公示无异议后,批准聘用,试用期为2个月,试用期满经考核合格,按照《劳动合同法》规定签订聘用合同和保密承诺书,及办理相关手续。
五、薪酬待遇
工勤人员工资暂定为2900元/月/人,含五险一金等。首次合同期限为2年,期满后视工作情况再续签。
茂名新锐骐人力资源服务有限公司
2020年09月24日
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