一、工作职责

1、负责公司公共区域（办公楼层）的卫生管控清扫及卫生间的卫生清扫

2、领导办公室的卫生打扫

3、负责公共区域设备的清扫与维保（如灭火器）

4、处理和报告公共设施或设施故障问题

5、负责厂区公共区域卫生巡检工作，如生产区域外部卫生管控

6、负责门岗安保管控工作

7、负责外部人员进出登记及检查工作

8、偶尔负责外部客户接待工作，如就餐清扫、人员引导等

9、监督并参与制定后勤服务标准，提升服务质量和效率

10、协调解决后勤服务中的各种问题，保障员工工作环境的舒适和便利

11、按照规定积极参加公司组织的培训和技能提升

12、领导安排的其它工作

二、任职条件

1、年龄20-30周岁，专科及以上，有相关工作经验优先考虑，酒店管理、物业管理、公共卫生管理、市场营销管理专业者最佳

2、会驾驶C1汽车

3、具备吃苦耐劳、有干劲、闯劲、抗压能力、有理想抱负者（职业规划）优先考虑

4、优秀的沟通和协调能力，能够与不同部门有效合作

5、岗位性质隶属于储备干部，期前需要磨炼，熟悉公司各个环节

三、晋升规划

本岗位为储备干部培养性质，具体职业规划发展如下：

晋升1：保洁/门岗---后勤专员---后勤主管（办公室主任）

晋升2：保洁/门岗---调度专员---厂务助理---常务主任

晋升3：保洁/门岗---专员（生产/业务）---技术/业务经理

晋升4：保洁/门岗---行政专员---公关专员（外部关系主管）--经理