1、制定公司营销战略，经批准后组织实施；
2、负责营销中心日常运营管理，带领销售团队，完成销售目标及回款目标；
3、负责策划公司年度市场目标和营销方案并落地执行；
4、负责市场调研和需求分析管理；
5、负责销售渠道的开拓，进行相关宣传推广，包括管理及进队推进，建立公司的市场运营体制；
6、建立销售团队，招募、培训一般、激励、考核下属员工，规范销售流程，制定销售政策；
7、规划和管理市场活动及展厅等的预算，合理有效、最大限度地使用预算执行广告和市场活动。
任职要求：
1、市场营销管理或工商管理类相关专业，本科以上学历，年龄30-45岁，五官端正，形象较好（条件优秀者可放宽）；
2、五年以上同岗位工作经验，有电力工具及设备等相关行业背景，对该领域发展有深刻认识；
3、具备较强的策划能力，熟悉新媒体运营推广，有市场渠道拓展及经销商开拓管理经验，有同行业模式，营销模式，用户需求优先；
4、具有敏感的商业和市场意识、分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
5、具有较强的培训能力和带业务团队能力，对新事物敏感，思维活跃；
6、有责任心，能承受较大的工作压力，诚实守信。