工作内容：
1、全面负责公司组织建设和团队搭建， 招聘、培训、绩效工作的统筹及实施、指导、检查与考核工作
2、根据公司发展规划，制定公司人力资源规划及预算及跟进，牵头各部门
3、负责拟制公司薪酬制度和方案， 建立行之有效的激励和约束机制
4、根据部门职能的设置，指导和协助公司各部门编制岗位职责说明书，并根据需要及时修订和补充
5、负责制定和完善各项行政、人事管理制度和流程，并推动实施和监督检查
6、定期进行组织人才盘点，制定梯队培养方案，搭建团队人才培养体系
任职要求：
1、25-40岁，本科以上学历，行政管理、人力资源管理等管理类相关专业，能接受出差。
2、4年以上人事行政相关工作经验，2年以上零售行业人事主管/经理岗位经验，熟悉人力资源6大模块及办公室行政管理知识与工作流程，
3、熟练运用OFFICE等办公软件；
4、工作积极主动，热情开朗，认真负责，有良好的沟通能力、服务意识和团队合作能力。
5、熟悉国家相关的政策、法律法规
待遇：6000-8000元/月，五险、年度旅游、生日福利、节假日福利等
上班时间：9:00-12:00,13:00-18:00
大小周
公司地址：广西壮族自治区南宁市青秀区民族大道136-1号华润A座3703室凯蓝企业 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护