岗位职责:
1.制定和完善员工关系政策,开展促进员工关系融洽、提高工作效率的活动;
2.配合开展员工满意度调查,分析、反馈调查结果;
3.负责员工入职、离职、岗位调动和劳动合同签订等相关办理工作;
4.参与公司企业文化建设工作营造 符合企业文化的工作环境和氛围;
5.处理员工冲突,解决员工投诉和劳动纠纷;
6.编制各类人事统计报表,及时更新维护员工人事信息系统。
任职条件:
1. 本科及以上学历,人力资源管理类专业;
2. 有2年及以上人力资源工作经验,熟练办公软件及人力资源智慧管理系统使用;
3. 具备扎实的人力资源管理理论基础;
具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。
职位福利:节日福利、带薪年假、五险一金、周末双休
- 电气·电力·水利
- 100-199人
- 私营·民营企业
- 陕西省西安市高新区鱼化街办天谷七路88号新加坡腾飞科汇城西楼15层01单元
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电芯开发工程师 (MJ019724) 16000-30000元化州市 应届毕业生 硕士宁德时代新能源科技股份有限公司
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施工员/维保员 7000-12000元茂南区 应届毕业生 本科湖南公共安全工程有限公司
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老客户跟单 8000-12000元高州市 应届毕业生 大专中国太平洋人寿保险股份有限公司广州市天河支公司
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